Δευτέρα 19 Σεπτεμβρίου 2022

Αντιφασιστική διαδήλωση στο Κερατσίνι 18/09/2022

Η ΑΣΚΥ ιδιωτικής υγείας συμμετείχε στην μεγάλη αντιφασιστική διαδήλωση στο Κερατσίνι στις 18 Σεπτεμβρίου 2022 9 χρόνια από την δολοφονία του Παύλου Φύσσα από τάγμα εφόδου της Χρυσής Αυγής. Στην συγκέντρωση και την διαδήλωση μέχρι το μπλόκο της Κοκκινιάς συμμετείχαν το Εργατικό Κέντρο Πειραιά, Σωματεία Εργαζομένων, εργατικά σχήματα, φοιτητικοί σύλλογοι και κοινότητες μεταναστών. 

Παρασκευή 29 Ιουλίου 2022

ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΑΣ ΣΣΕ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ

 


ΚΑΛΕΣΜΑ ΓΙΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΩΝ ΜΕ ΣΤΟΧΟ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΝΕΑΣ ΣΣΕ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑΣ

Η κλιμάκωση του πολέμου στην Ουκρανία και των οικονομικών κυρώσεων, οι οποίες τον

συνοδεύουν, έχουν ως αποτέλεσμα την εκτίναξη του πληθωρισμού. H κυβέρνηση της Nέας

Δημοκρατίας επιδιώκει τον αποπροσανατολισμό του κόσμου αντιμετωπίζοντας την ακρίβεια

με επιδόματα-απάτη όπως το power pass. Οι εργοδότες του κλάδου μας καταγράφουν μεγάλα

κέρδη, ιδίως μέσα στην υγειονομική κρίση, επωφελούμενοι από την αναποτελεσματική

διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση και τη συστηματική υποβάθμιση και

υποστελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας. Παρά την μεγάλη κερδοφορία που

απογειώθηκε την περίοδο της πανδημίας, για την ιδιωτική υγεία οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη

προσωπικού και οι ελαστικές σχέσεις εργασίας παραμένουν καθεστώς. Πολλές από τις

μεγάλες επιχειρήσεις της ιδιωτικής υγείας βρίσκονται ανάμεσα στις πιο κερδοφόρες εταιρίες

του ελληνικού καπιταλισμού παρά τα clawback και rebate που επικαλούνται. Παράλληλα,

καθημερινά είναι τα περιστατικά αυθαιρεσίας και ασυδοσίας σε επιχειρήσεις του κλάδου,

αφού δεν υπάρχει κλαδική σύμβαση σε ισχύ. Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα

συμπορεύονται πια μαζικά με το αίτημα για σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και για

Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας. Συνειδητοποιούν ότι τα όπλα που έχουν είναι η

συσπείρωση γύρω από τα σωματεία και ο συλλογικός απεργιακός αγώνας. Φωτεινά

παραδείγματα, όπως οι απεργίες των σωματείων των ηθοποιών που ματαίωσαν παραστάσεις

στην Επίδαυρο, του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού μεσούσης της τουριστικής

περιόδου, καθώς και η νίκη που πέτυχαν οι λιμενεργάτες της Cosco με την υπογραφή ΣΣΕ με

αυξήσεις 20%, δείχνουν το δρόμο, ώστε να ακυρώσουμε τον αντισυνδικαλιστικό νόμο

Χατζηδάκη και να κερδίσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας Η πρόταση για την Κλαδική

Σύμβαση που δημοσίευσε η ΟΣΝΙΕ είναι πολύ πίσω από τις ανάγκες μας. Όταν ο

πληθωρισμός καλπάζει στο 11 % και η αγοραστική δύναμη υπολογίζεται ότι έχει

υποχωρήσει κατά 20%, οι απαιτήσεις μας πρέπει να είναι τουλάχιστον 30% και να γίνει

πρόβλεψη περαιτέρω αύξησης με βάση το ύψος του πληθωρισμού, αυξήσεις, δηλαδή, που να

ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας.

Συνοπτικά διεκδικούμε:

- Βασικό μισθό 950 ευρώ (30%)

- Επαναφορά όλων των επιδομάτων (σπουδών, μεταπτυχιακών, τέκνων, γάμου, θέσης,

πολυετίας, επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, διαχειριστικών λαθών, οθόνης και

ετοιμότητας)

- Επαναφορά όλων των τριετιών για όλους τους εργαζομένους

- Επαναφορά ειδικών ωραρίων και ειδικών αδειών

- Θεσμοθέτηση διαλείμματος

- Θεσμοθέτηση ειδικής άδειας κλειστού χώρου, όπως αυτή καθορίζεται από την

νομοθεσία για όλες τις δομές δημόσιας υγείας

- Καθορισμός αργιών

- Δωρεάν εξετάσεις για όλο το προσωπικό

- Επίδομα παιδικών σταθμών για τους εργαζόμενους γονείς

- Σχέσεις μισθωτής εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζόμενους

- Υποχρεωτικότητα της ΣΣΕ σε όλες τις δομές της ιδιωτικής υγείας


Τώρα είναι η ώρα η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ να προλάβει αυτές τις εξελίξεις.

Να κινητοποιήσει τον κλάδο μας με περιοδείες σε όλους τους εργασιακούς χώρους.

Να πραγματοποιηθούν Γενικές Συνελεύσεις και συσκέψεις εργαζομένων και πρωτοβάθμιων

σωματείων με στόχο μια δυναμική πανελλαδική απεργία στην Ιδιωτική Υγεία.

Καλούμε το Κλαδικό Σωματείο της Αθήνας να οργανώσει Γενική Συνέλευση, έτσι ώστε να

ενημερωθούν όλοι οι συνάδελφοι και να υπάρχει ανταλλαγή απόψεων για το ζήτημα της

Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και την ανάγκη για προκήρυξη Κλαδικής Απεργίας στην

Ιδιωτική Υγεία

Δευτέρα 13 Ιουνίου 2022

ΑΣΚΥ - Αντιφασιστική Συγκέντρωση στο Εφετείο για τη δίκη της ΧΡΥΣΗΣ ΑΥΓΗΣ σε 2ο βαθμό - Τετάρτη 15/06/2022 8 πμ - Στάση εργασίας ΕΚΑ

 Στις 15 Ιουνίου ξεκινά στο Εφετείο η δίκη της Χρυσής Αυγής σε δεύτερο βαθμό. Είναι μια μάχη που αφορά το εργατικό κίνημα, τη νεολαία, όλους τους δημοκρατικούς πολίτες που ξεσηκώθηκαν για την καταδίκη της Χρυσής Αυγής, ως εγκληματική οργάνωση και πλημμύρισαν τη Λεωφόρο Αλεξάνδρας, έξω από το Εφετείο τον Οκτώβρη του 2020.


Δεν χωράει κανένας εφησυχασμός! Οι συμμορίες των νεοναζί επιχειρούν να εμφανιστούν ξανά με τάγματα εφόδου, όπως δείχνουν οι πρόσφατες φασιστικές επιθέσεις σε βάρος μεταναστών σε διάφορες περιοχές του Λεκανοπεδίου της Αθήνας.


Η παρουσία μας στο Εφετείο είναι επιβεβλημένη, ώστε να μην αφήσουμε περιθώρια να πέσουν στα μαλακά οι φασίστες. Η εγκληματική δράση της Χρυσής Αυγής δεν πρέπει να συνεχιστεί.


Για την διευκόλυνση όλων των εργαζόμενων, το ΕΚΑ κηρύσσει 3ωρη στάση εργασίας την Τετάρτη 15 Ιουνίου, από τις 8 π.μ. έως τις 11 μ.μ.. Η στάση εργασίας καλύπτει τους εργαζόμενους στην Ιδιωτική Υγεία, το Κλαδικό Σωματείο Ιδιωτικής Υγείας Αθήνας ανήκει στην δύναμη του ΕΚΑ.


Πέμπτη 26 Μαΐου 2022

ΟΧΙ ΣΤΟ ΛΟΚ ΑΟΥΤ - ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΥΓΕΙΑ

 

Οι εργοδότες των Διαγνωστικών Κέντρων και των Ιατρικών Εργαστηρίων έβαλαν λουκέτο στις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας για το διάστημα 26, 27 και 28 Μάϊου 2022 διεκδικώντας από την κυβέρνηση τις οφειλές του ΕΟΠΥΥ. Η κυβέρνηση της ΝΔ αύξησε το 2021 τον προϋπολογισμό για τα ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα κατά 57 εκατομμύρια ενώ το ίδιο προσανατολίζεται να κάνει και για το 2022.

 Το γεγονός αυτό αποτελεί μία επιθετική κίνηση από την μεριά της εργοδοσίας που προσπαθεί να εμφανιστεί ως θύμα. Η στοχοποίηση του ΕΟΠΥΥ συμβολίζει την επίθεση των αφεντικών στο δημόσιο σύστημα ασφάλισης. Αυτό που επιθυμούν είναι ένα ιδιωτικό σύστημα υγείας και ασφάλισης που ο ασθενής θα βάζει το χέρι βαθιά στην τσέπη.

Ο θεσμός του clawback και του rebate (αυτόματη περικοπή προϋπολογισμού δαπάνης) που επικαλούνται δεν μπορεί να αποτελεί δικαιολογία για λόκ άουτ. Μέσα στην περίοδο της πανδημίας ο τομέας της ΠΦΥ αποδείχθηκε ιδιαίτερα κερδοφόρος με τα προληπτικά τέστ για τον κορονοϊό, όπως και συνολικά ο κλάδος της ιδιωτικής υγείας μέσα από την υποβάθμιση του ΕΣΥ, γεγονός που οδήγησε σε ανάπτυξη του κύκλου εργασιών, του δικτύου, αγορά νέου ιατροτεχνολογικου και κτιριακού εξοπλισμού.

To νέο νομοσχέδιο για την ιδιωτικοποίηση του ΕΣΥ που προωθεί ο Πλεύρης για την κυβέρνηση της ΝΔ κινείται σε αυτήν την κατεύθυνση. Η αποζημίωση των ιδιωτικών επιχειρήσεων στην υγεία θα γίνεται σύμφωνα με το αν τα μηχανήματα είναι τελευταίας τεχνολογίας κάτι που θα οδηγήσει σε κλείσιμο τα μικρά ιδιωτικά πολυϊατρεία και σε απώλεια θέσεων εργασίας και σε άνθηση τις μεγάλες αλυσίδες που διεκδικούν ακόμα μεγαλύτερο κομμάτι στην πίτα.

Ταυτόχρονα χιλιάδες συμβασιούχοι γιατροί από τα δημόσια νοσοκομεία απορροφώνται στις μεγάλες ιδιωτικές επιχειρήσεις του κλάδου. Την ίδια ώρα οι μισθοί μας παραμένουν παγωμένοι 30-40% ενώ οι εργοδότες αρνούνται να προχωρήσουν σε υπογραφή ΣΣΕ.

Το λόκ άουτ αποτελεί ξεκάθαρη επίθεση στον συνδικαλισμό και την εργατική τάξη. Οι εργοδότες απαιτούν από την κυβέρνηση της ΝΔ την απόλυση δημοσίων υπαλλήλων του ΕΟΠΥΥ και την περικοπή των επιδομάτων για τους πρόσφυγες και τους φτωχούς από τον προϋπολογισμό προσπαθώντας να διαιρέσουν την εργατική τάξη.

Χρειάζεται να δυναμώσουμε τα σωματεία μας, να οργανώσουμε τις αντιστάσεις μας σε κάθε χώρο δουλειάς απέναντι σε κάθε αυθαιρεσία και καταπάτηση των δικαιωμάτων μας.

Είναι ώρα τα Σωματεία μας και η ΟΣΝΙΕ που προχωράει σε συνέδριο στις 5 Ιούνη να πάρει απόφαση για κλαδική απεργία απεργία για να τσακίσουμε το εργοδοτικό λόκ άουτ και να σταματήσουμε τις δήθεν κινητοποιήσεις των αφεντικών.


Να βάλουμε μπροστά τα δικά μας αιτήματα. Στο κέντρο των διεκδικήσεων μας βρίσκονται η υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις, η επαναφορά των χρονοεπιδομάτων,των ειδικών ωραρίων και των αδειών επικίνδυνης εργασίας που χάσαμε τα χρόνια των μνημονίων και η κρατικοποίηση της Ιδιωτικής Υγείας.






Τρίτη 24 Μαΐου 2022

Διακήρυξη ΑΣΚΥ για το 20ο συνέδριο της ΟΣΝΙΕ στις 5 Ιουνίου

 Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Το συνέδριο της ΟΣΝΙΕ πραγματοποιείται σε μια ιδιαίτερα κρίσιμη συγκυρία, όχι μόνο για τον κλάδο αλλά για όλους τους εργαζόμενους. Mετά από 3 χρόνια διακυβέρνησης Nέας Δημοκρατίας ο κόσμος της εργασίας συνεχίζει να αντιστέκεται στις επιθέσεις της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.  Η επιστροφή στην κανονικότητα που διατυμπάνιζε η κυβέρνηση ουσιαστικά σήμανε τον πόλεμο στην Ουκρανία αποτέλεσμα της σύγκρουσης ΝΑΤΟ και Ρωσίας, νέα οικονομική κι ενεργειακή κρίση και εκτίναξη του πληθωρισμού. Οι εργαζόμενοι και τα συνδικάτα αγκαλιάζουν το αίτημα για σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας ενάντια στην ακρίβεια. Αυτό εκφράστηκε και στην πανεργατική απεργία στις 6 Απρίλη.


Οι εργοδότες του κλάδου μας καταγράφουν μεγάλα κέρδη ιδίως μέσα στην υγειονομική κρίση, επωφελούμενοι από την αναποτελεσματική διαχείριση της πανδημίας από την κυβέρνηση και τη συστηματική υποβάθμιση και υποστελέχωση του δημόσιου συστήματος υγείας. Παρά την μεγάλη κερδοφορία που απογειώθηκε την περίοδο της πανδημίας για την ιδιωτική υγεία οι χαμηλοί μισθοί, η έλλειψη προσωπικού και οι ελαστικές σχέσεις εργασίας παραμένουν καθεστώς. Πολλές από τις μεγάλες επιχειρήσεις της ιδιωτικής υγείας βρίσκονται ανάμεσα στις πιο κερδοφόρες εταιρίες του ελληνικού καπιταλισμού παρά τα clawback και rebate που επικαλούνται. Το Ιατρικό Αθηνών, ένας από τους μεγαλύτερους ομίλους στην Ελλάδα, ανακοίνωσε κέρδη 17 εκατομμύρια το πρώτο 9μηνο του 2021 από 5,7 εκατομμύρια το αντίστοιχο διάστημα του 2020, 210% αύξηση. Αντίστοιχη κερδοφορία σημειώνουν κι άλλες επιχειρήσεις του κλάδου αντίστοιχου μεγέθους ή μικρότερου. Κι ενώ τα αφεντικά φτιάχνουν αυτοκρατορίες, έδωσαν αύξηση-κοροϊδία στους εργαζόμενους με τον κατώτατο μισθό μόνο 50 ευρώ. Κι όλα αυτά ενώ το υπουργείο Υγείας ετοιμάζει νέο νόμο ιδιωτικοποίηση λειτουργιών του ΕΣΥ, νέο δώρο για τους κλινικάρχες. Παράλληλα παραμένουν καθημερινά  περιστατικά αυθαιρεσίας και ασυδοσίας σε επιχειρήσεις του κλάδου, αφού δεν υπάρχει κλαδική σύμβαση σε ισχύ. Η αυθαιρεσία γίνεται κραυγαλέα με το λουκέτο που απειλούν κάθε τρείς και λίγο οι εργοδότες στα ιδιωτικά διαγνωστικά εργαστήρια για να εκβιάσουν για υψηλότερη κρατική χρηματοδότηση παίζοντας έτσι κερδοσκοπικά και πολιτικά παιχνίδια με την υγεία των ασθενών. Απέναντι σε αυτή την επίθεση τα όπλα που έχουμε είναι η συλλογικότητα και η οργάνωση των εργαζόμενων, επομένως και ο ρόλος του συνδικαλισμού αποκτά ιδιαίτερη βαρύτητα.


Το Σωματείο προσωπικού Ιδιωτικής Υγείας Αθήνας μέσα στην περίοδο της πανδημίας έδωσε μάχη για να ληφθούν ακόμα και τα στοιχειώδη μέσα ασφάλειας για το προσωπικό και τους ασθενείς. Προληπτικά τεστ, μάσκες και γάντια, πλαστικά γκισέ στην υποδοχή ήταν κάποια ανάμεσα σε αυτά που οι εργοδότες αρνήθηκαν να

εξασφαλίσουν και χρειάστηκε η παρέμβαση του Συνδικάτου για να γίνουν πράξη. Αναγνωρίζοντας αυτήν την δύναμη, την δύναμη του συλλογικού μας αγώνα σήμερα απαιτούμε σημαντικές αυξήσεις στους μισθούς και  Κλαδική Σύμβαση στην Ιδιωτική Υγεία που έχει πάψει να βρίσκεται σε ισχύ από το 2015. Για να αντιμετωπιστούν οι μεγάλες ελλείψεις προσωπικού που υπάρχουν σε πολλούς χώρους δουλειάς στον κλάδο μας απαιτούμε προσλήψεις προσωπικού. Θέλουμε πίσω τα μειωμένα ωράρια και τις ειδικές άδειες για τις ειδικότητες που τα δικαιούνται. Και απαιτούμε την κρατικοποίηση της Ιδιωτικής Υγείας. Η υγεία δεν είναι εμπόρευμα για να γίνεται αντικείμενο κερδοσκοπίας από μια μικρή μειοψηφία με κόστος την υγεία της πλειοψηφίας. 


Η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ δεν έκανε τίποτα για να εκφράσει την οργή των εργαζομένων του κλάδου μας στην περίοδο του κορονϊού. Συνέχισε στον δρόμο που έχει χαράξει τα τελευταία χρόνια σπαταλώντας τις δυνάμεις της σε αόριστες διαδικτυακές ανακοινώσεις και όχι για την οργάνωση κινήματος στον κλάδο. Αρνήθηκε να πάρει θέση για την συμμετοχή του Ιδιωτικού Τομέα της Υγείας στην αντιμετώπιση της πανδημίας μέσω της επίταξης προς όφελος των κοινωνικών αναγκών. Δεν οργάνωσε τίποτα εδώ και χρόνια για την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας. Ακόμα και τώρα, την ύστατη στιγμή. η πρόταση για την Κλαδική Σύμβαση που συζητάει η επιτροπή του ΔΣ της Ομοσπονδίας είναι πολύ πίσω από τις ανάγκες μας. Όταν ο πληθωρισμός καλπάζει στο 10,2 % και η αγοραστική δύναμη υπολογίζεται ότι έχει υποχωρήσει κατά 18% οι απαιτήσεις μας πρέπει να είναι τουλάχιστον 20% και να γίνει πρόβλεψη περαιτέρω αύξησης με βάση το ύψος του πληθωρισμού. Έχει ευθύνη όμως και γιατί διαπραγματεύεται την ΣΣΕ πίσω από κλειστές πόρτες, χωρίς να ενημερώσει τους εργαζομένους, χωρίς να οργανώσει Κλαδική Απεργία που θα μπορούσε να πιέσει  την εργοδοσία.


Οι δυνάμεις του ΠΑΜΕ κινούνται σε μία λογική που δεν έχει ως στόχο την κλιμάκωση των αγώνων. Αυτό φάνηκε και από το γεγονός ότι στο Κλαδικό Σωματείο Ιδιωτικής Υγείας Αθήνας η παράταξης της ΔΑΣ αρνήθηκε επανειλημμένα την πρότασή μας για υιοθέτηση του αιτήματος για Επίταξη της Ιδιωτικής Υγείας και για απεργιακή συμπόρευση με τους συναδέλφους μας στα Δημόσια Νοσοκομεία.  


Ο Συνδικαλισμός βρίσκεται σε μία περίοδο άνθησης το τελευταίο διάστημα. Η μαζικοποίηση σωματείων όπως των ηθοποιών και του Συνδικάτου Επισιτισμού Τουρισμού αλλά και η δημιουργία νέων σωματείων όπως της efood και της wolt δείχνουν ότι υπάρχει διάθεση για οργάνωση. Ο απεργιακός αγώνας διαρκείας που δίνουν οι λιμενεργάτες της Cosco είναι το καλύτερο παράδειγμα για όλην την εργατική τάξη για το πώς μπορούμε να αποκρούσουμε τις επιθέσεις των αφεντικών, να κουρελιάσουμε τον αντισυνδικαλιστικό νόμο Χατζηδάκη και να κερδίσουμε Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας με αυξήσεις που να ανταποκρίνονται στις ανάγκες μας και μέτρα προστασίας και ασφάλειας της εργασίας. Η ηγεσία της ΟΣΝΙΕ βρέθηκε πίσω απο αυτές τις εξελίξεις. Στο διάστημα που η συμμετοχή των εργαζομένων στα σωματεία ενισχύθηκε δεν έκανε καμία προσπάθεια στον κλάδο μας να απλώσει το παράδειγμα όπως με περιοδείες σε χώρους δουλειάς και οργανώνοντας Γενικές Συνελέυσεις ούτε προσπάθησε να ενισχύσει την προσπάθεια να φτιαχτούν νέα σωματεία. Αντίθετα με δική της ευθύνη ο ΣΕΙΝΑΠ το σωματείο των εργαζομένων ιατρών στην Ιδιωτική Υγεία οδηγήθηκε στην ανυπαρξία.

Απέναντι σε αυτά που ζούμε η μόνη λύση είναι οι συλλογικοί μας αγώνες, ανυποχώρητοι μέχρι το τέλος. Για να τα πάρουμε όλα πίσω. Να παλέψουμε για Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις και να πάρουμε όσα χάσαμε. Τα χρονοεπιδόματα, ειδικές άδειες και επιδόματα και ασφάλιση επικίνδυνης εργασίας.


Η ΑΣΚΥ παλεύει για κίνημα των εργαζομένων στην ιδιωτική υγεία που να βασίζεται στη μαζική συμμετοχή των ίδιων, στις γενικές συνελεύσεις των επιχειρησιακών ή κλαδικών τους σωματείων ή επιτροπών αγώνα όπου δεν υπάρχουν σωματεία (ή τα έχουν ιδρύσει ή ελέγχουν οι ίδιοι ουσιαστικά οι κλινικάρχες). Οι συνελεύσεις θα έρχονται σε συντονισμό μεταξύ τους, θα παίρνουν αποφάσεις και θα σχεδιάζουν δράσεις και κινητοποιήσεις για τα ζητήματα του κλάδου(συλλογική σύμβαση, απολύσεις, καθυστερήσεις πληρωμών κ.α.), αλλά και για ευρύτερα κοινωνικά και πολιτικά ζητήματα που τελικά επικαθορίζουν και τα κλαδικά. Στόχος μας είναι και ο συντονισμός με άλλα σωματεία και κλάδους ιδιωτικού και δημοσίου τομέα με στόχο την ευρύτερη συσπείρωση δυνάμεων για την ανατροπή των αντεργατικών πολιτικών που έχουν έχουν επιβάλλει κυβερνήσεις-εργοδότες-Ε.Ε.-Δ.Ν.Τ.


Απαιτούμε το συνέδριο της ΟΣΝΙΕ να πάρει συγκεκριμένη απόφαση για τις θέσεις της ομοσπονδίας για  τα κλαδικά και ευρύτερα ζητήματα και το νέο ΔΣ μαζί με τα σωματεία και τις συνελεύσεις  τους να οργανώσουν νέα πανελλαδική απεργία στην Ιδιωτική Υγεία.


Απαιτούμε:

Μία συλλογική σύμβαση για όλη την ιδιωτική υγεία που να αναπληρώνει τις μειώσεις  μισθών και να αποκαθιστά τη θεσμική μας κατοχύρωση από το 2009. Με αυξήσεις στους μισθούς στο ύψος του πληθωρισμού, επαναφορά των τριετιών. Μείωση του χρόνου εργασίας για να ανοίξουν νέες θέσεις εργασίας. Κατάργηση του νόμου Χατζιδάκη. 

Ολοι οι εργαζόμενοι να καλύπτονται με συμβάσεις μισθωτής εργασίας. Μέχρι τότε να  καλύπτονται ισότιμα στη σύμβαση οι εργαζόμενοι με “μπλοκάκι”. Μπλοκάρισμα των συμβάσεων των νοσοκομείων με εργολάβους που αναλαμβάνουν τακτικές λειτουργίες τους. Ολοι οι εργαζόμενοι με ίσα δικαιώματα.

Δημοκρατική λειτουργία της ΟΣΝΙΕ, ανοικτά ΔΣ, γενικές συνελεύσεις ανά χώρο δουλειάς και στα κλαδικά σωματεία και οριζόντιος συντονισμός τους.

Έξω οι επιχειρηματίες από την περίθαλψη. Να κρατικοποιηθούν χωρίς αποζημίωση όλες οι δομές ιδιωτικής υγείας και να ενταχθούν στο ΕΣΥ. 

Πανεργατικές κινητοποιήσεις με στόχο την ανατροπή των μνημονιακών  αντεργατικών  πολιτικών κυβερνήσεων - κεφαλαίου- Ε.Ε.-Δ.Ν.Τ. Ανατροπή των μνημονίων-διαγραφή του χρέους-έξω η Ελλάδα από ευρώ -Ε.Ε.

Υπερασπιζόμαστε την ειρήνη. Καμία εμπλοκή της χώρας μας στον πόλεμο στην Ουκρανία. Να σταματήσει η ρώσικη εισβολή. Έξω η Ελλάδα από το ΝΑΤΟ.

Να διαλυθούν όλες οι φασιστικές οργανώσεις. Απομονώνουμε τους νεοναζί από τα σωματεία μας!



Κυριακή 1 Μαΐου 2022

Πρωτομαγιάτικη Απεργία - Συγκέντρωση αλληλεγγύης - λαϊκό γλέντι στην COSCO

 Η Αγωνιστική Συνδικαλιστική Κίνηση Υγειονομικών στην Ιδιωτική Υγεία βρέθηκε μαζί με χιλιάδες απεργούς που συγκεντρώθηκαν στο κέντρο της Αθήνας για την Εργατική Πρωτομαγιά και βάδισε με εργαζόμενους από τον Δημόσιο και Ιδιωτικό τομέα, πρόσφυγες και μετανάστες , μαθητές και φοιτητές. 

Αναδείξαμε το αίτημα για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας με αυξήσεις στην Ιδιωτική Υγεία.

Στην συνέχεια η ΑΣΚΥ συμμετείχε στην συγκέντρωση αλληλεγγύης στους απεργούς της COSCO που πραγματοποιήθηκε στο ΣΕΜΠΟ. Οι απεργοί της Cosco βρισκονται σε απεργία διαρκείας συγκρούστηκαν με τον απεργοσπαστικό μηχανισμό της εργοδοσίας δεν πτοήθηκαν από τα ΜΑΤ της κυβέρνησης του Μητσοτάκη και δείχνουν τον δρόμο σε όλην την εργατική τάξη για να κατακτήσουμε ΣΣΕ, αυξήσεις ,μέτρα υγειινής και ασφάλειας. Ενωμένοι θα νικήσουμε.


Συμπαράσταση μέχρι την νίκη!